5 Тактик поиска работы с которыми нужно покончить немедленно!

5 ТАКТИК ПОИСКА РАБОТЫ С КОТОРЫМИ НУЖНО ПОКОНЧИТЬ

5 Тактик поиска работы с которыми нужно покончить немедленно!

Представьте, что вы уже несколько недель ищите работу.

Вы незамедлительно откликаетесь на каждую работу, которая хоть немного похожа на то, чем вы занимаетесь. Вы рассылаете своё резюме всем знакомым. Вы ждёте звонка от менеджера по найму сотрудников как манны небесной.

И… Ничего. Совсем ничего.

Ну что же, давайте я поведаю Вам небольшой секрет.

Может быть проблема – вы сами.

Давайте только прежде чем закрывать страницу или лезть со мной в драку предупрежу, что я верю в то, что вы высококлассный специалист и действительно хорошо разбираетесь в своём деле. Проблема в том, что многие из нас просто не обучены правильно искать работу. Это выливается в то, что мы постоянно делаем глупости пи поиске работы.

Итак, давайте срочно все поменяем.

Правило №1: Если вы пользуетесь хоть одним из правил ниже – прекратите немедленно.

Тренинг "Управление карьерой"

Как найти дело своей жизни и построить успешную карьеру

 

1. 100% времени вы тратите на отклики на сайтах поиска работы

Трафик с сайтов поиска работы – основной источник поиска кандидатов, но для соискателя это очень тяжёлый путь. Поймите, что на каждую хорошую позицию претендует очень много кандидатов. И у кого-то из них может быть «вход» в компанию. И поверьте, они его используют. Кем вы хотите быть? Человеком, у которого есть рекомендация или одним из 50, 100, 300?

Рекомендация: Даже если вы отправляете заявку онлайн, поройтесь в своих контактах, может быть на LinkedIn и поищите есть ли у Вас контакты в интересующей компании. Ваша задача найти «вход» в компанию.

2. Отклик на удачу, даже если ваше резюме не совсем соответствует вакансии

Как можно определить соответствуете ли вы вакансии на которую претендуете, если ни в резюме, ни в сопроводительном письме об этом ничего не написано? Скорее всего Вам даже не позвонят.

Рекомендация: Если даже вы не совсем соответствуете вакансии на которую претендуете, то хотя бы рационально поясните как вы собираетесь ей соответствовать? Подумайте над навыками, которые можно перенести на новое место работы. Для работодателя это может быть не очевидно и если вы сможете обосновать свою точку зрения – будет только в плюс.

3. Я быстро учусь и разберусь

Если вы претендуете на позицию начального уровня, то ваши ожидания что от вас ожидают хорошей обучаемости в большей степени верны. Это не означает что при переходе из отрасли в отрасль вы обречены на неудачу. Однако на позициях более или менее высокого уровня последнее что хотел бы слышать человек, который берт вас на работу: «Я быстро учусь!».

Рекомендация: Подумайте о том, что вы можете предложить работодателю не смотря на отсутствие специфического опыта в отрасли, в компании или на новой должности. Если вы проработали и донесли аргументы по поводу того, почему вы идеальный кандидат на должность, то руководителю будет проще принять решение в вашу пользу.

4. Передашь моё резюме генеральному? Кстати привет! Меня зовут…

Вы когда-нибудь предлагали незнакомке выйти замуж? Нет? Действительно странно связывать жизнь с человеком, которого не знаешь. Также не нормально просить человека которого вы первый раз видите или просто добавили в социальных сетях просить взять вас на работу. Некоторые считают это нетворкингом. Я считаю такое поведение пронырством.

Рекомендация: Если вы нашли человека, который вам нужен, то попробуйте сначала установить с ним дружеские отношения (или хотя бы приятельские). Попробуйте поговорить с ним о работе, ведь многие любят рассказывать о своей работе. Попробуйте обменяться опытом.

5. Вы звоните HR специалисту, рекрутеру или менеджеру слишком часто

Да, я знаю. Кто первый встал того и тапки. Удача любит смелых. Это все верно, но существует очень тонкая грань между уверенным и профессиональным, и отчаянным сумасшедшим который не остановится пока не достанет всех.

Рекомендация: Попробуйте напомнить о себе по e-mail. Сделайте это элегантно и не навязчиво. Не пишите длинное письмо. Просто напомните о себе через 1-2 дня (не ранее) срока который вы оговорили ранее. Часто внутренние процедуры попросту могут занять чуть больше времени, чем ожидалось.

Поиск работы – не простой процесс. И сейчас мы постарались дать вам несколько советов как не выглядеть глупо в глазах работодателя.

Работу своей мечты найти не так просто. И Если вы работаете над своей карьерой, то вам будет интересен наш курс «Управление карьерой».

Попробуйте и у вас все получится!

 

Тренинг "Управление карьерой"

Как найти дело своей жизни и построить успешную карьеру

No Comments

Post a Reply

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

s2Member®